基本介紹

上海保華律師事務(wù)所成立于2010年，保華律師事務(wù)所在上海及蘇州設(shè)有辦公室，為來自不同國家的客戶提供勞動法律業(yè)務(wù)領(lǐng)域各個方面的法律服務(wù)。自成立多年以來，獲得國內(nèi)外多項獎項，多次被眾多法律專業(yè)評級機構(gòu)評選為一等律所。

業(yè)務(wù)介紹

上海保華律師事務(wù)所的服務(wù)領(lǐng)域有公司日常勞動咨詢與培訓(xùn)勞動爭議處理、人力資源合規(guī)、股權(quán)激勵、財稅與薪酬、重大人員安置及勞動關(guān)系項目處理、商業(yè)秘密與知識產(chǎn)權(quán)保護、跨境人才交流與移民相關(guān)等。

公司日常勞動咨詢與培訓(xùn)

服務(wù)包括：日常勞動法律問題解答與培訓(xùn)，主題包括但不限于女職工保護、各類假期、勞動保護、工傷、職業(yè)病、職業(yè)培訓(xùn)、公司福利、勞務(wù)派遣、人事外包等各方面問題；解除終止員工法律咨詢和案件分析、方案設(shè)計，避免潛在法律風(fēng)險；協(xié)助公司招錄用工，設(shè)計用工體系和配套文件； 建立公司人事管理體系，對人事管理流程進行法律審核；起草與審查各類合同協(xié)議，包括但不限于個人勞動合同、集體合同、培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議、保密協(xié)議、知識產(chǎn)權(quán)保護及協(xié)商解除協(xié)議等企業(yè)與員工之間簽署的專項協(xié)議等。

勞動爭議處理

服務(wù)包括：勞動關(guān)系及用工模式確認(rèn)爭議；各類勞動關(guān)系解除終止、經(jīng)濟補償金/賠償金爭議；工資工時、加班費、年終獎等爭議；工傷/職業(yè)病待遇爭議；工傷認(rèn)定行政訴訟； 服務(wù)期/競業(yè)限制違約金爭議；涉及保密、反不正當(dāng)競爭等方面的爭議等。

人力資源合規(guī)

服務(wù)包括：協(xié)助企業(yè)搭建整體合規(guī)體系；合規(guī)事件調(diào)查與分析，包括但不限于反舞弊、反賄賂等、利益沖突案件等；職務(wù)類犯罪案件調(diào)查、刑事訴訟程序參與；個人信息保護體系設(shè)計。

股權(quán)激勵

服務(wù)包括：與股權(quán)激勵相關(guān)的盡職調(diào)查；協(xié)助客戶起草股權(quán)激勵計劃；協(xié)助客戶設(shè)計、制定股權(quán)激勵實施程序及管理制度。

財稅與薪酬

服務(wù)包括：制定企業(yè)稅費合規(guī)建議：個稅合規(guī)操作與扣繳、社保合規(guī)操作與扣繳、公積金合規(guī)操作與扣繳、社保稅征后的合規(guī)建議；人力資源業(yè)務(wù)外包背景下的稅費合規(guī)建議：社保代理操作的風(fēng)控與合規(guī)建議、外包的稅費合規(guī)操作；工資性收入與工資、薪金總額的審核：稅費基數(shù)的審核、員工報銷費用實質(zhì)風(fēng)控、員工應(yīng)稅福利費用風(fēng)控審核、私賬管控管理；高凈值人群稅收建議：CRS防控與籌劃、非居民個稅建議、無住所居民個人個稅建議。

特色優(yōu)勢

上海保華律師事務(wù)所勞動法律業(yè)務(wù)部門在中國勞動法律領(lǐng)域的各個方面都擁有廣泛的經(jīng)驗，擅長于幫助客戶建立勞動和人力資源管理體系和處理日常勞動事務(wù)，處理復(fù)雜商業(yè)交易所涉及的勞動法事宜和勞動爭議，尤其擅長辦理外商投資企業(yè)相關(guān)的勞動法律業(yè)務(wù)。