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工傷保險(xiǎn)有年齡限制嗎 工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例

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摘要:工傷保險(xiǎn)有年齡限制嗎?工傷保險(xiǎn)有年齡限制,工傷保險(xiǎn)只能是合法的勞動(dòng)者才可以參加,法律規(guī)定十六周歲的人與單位簽訂勞動(dòng)合同才是合法的,才屬于合法的勞動(dòng)者。未滿十六周歲的勞動(dòng)者屬于童工,使用童工是違法的。下面,一起來(lái)看看詳細(xì)知識(shí)吧!

工傷保險(xiǎn)有年齡限制嗎

工傷保險(xiǎn)有年齡限制,工傷保險(xiǎn)只能是合法的勞動(dòng)者才可以參加,法律規(guī)定十六周歲的人與單位簽訂勞動(dòng)合同才是合法的,才屬于合法的勞動(dòng)者。未滿十六周歲的勞動(dòng)者屬于童工,使用童工是違法的。

購(gòu)買工傷保險(xiǎn)的好處有哪些

1、參加工傷保險(xiǎn),可以較好地維護(hù)傷殘職工的合法權(quán)益

企業(yè)職工參加工傷保險(xiǎn),一旦發(fā)生事故,由當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門依法進(jìn)行工傷認(rèn)定。確定是工傷的,由政府勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)對(duì)工傷職工的傷殘情況進(jìn)行等級(jí)鑒定,并由政府社會(huì)保險(xiǎn)部門按規(guī)定進(jìn)行賠償。這樣,就能較好地維護(hù)企業(yè)職工的合法權(quán)益。

2、參加工傷保險(xiǎn),可以減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)


如果企業(yè)職工不參加工傷保險(xiǎn),一旦發(fā)生工傷事故,由企業(yè)承擔(dān)職工工傷所帶來(lái)的醫(yī)藥費(fèi)、傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼等諸多費(fèi)用。但參加工傷保險(xiǎn)后,不論企業(yè)發(fā)生何種工傷事故,其所需有關(guān)費(fèi)用都可以由政府社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按規(guī)定進(jìn)行賠償。

3、參加工傷保險(xiǎn),可以增強(qiáng)企業(yè)安全意識(shí),減少企業(yè)事故

企業(yè)參加工傷保險(xiǎn)后,向政府社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)支付工傷保險(xiǎn)基金,看起來(lái)付出了一些代價(jià),但換來(lái)的是增強(qiáng)了企業(yè)和職工的安全意識(shí),這將對(duì)企業(yè)預(yù)防事故發(fā)生起到良好的促進(jìn)作用。

如何購(gòu)買工傷保險(xiǎn)

參保登記:用人單位先到工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理參保登記手續(xù),填報(bào)《社會(huì)保險(xiǎn)登記表》、《參加工傷保險(xiǎn)人員情況表》、《工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)申報(bào)核定表》、《參加工傷保險(xiǎn)人員增減明細(xì)表》。

參保審核:工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位提供的原始資料和數(shù)據(jù),對(duì)用人單位填寫的各類表格逐項(xiàng)進(jìn)行審核。

資料錄入:工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將用人單位報(bào)送的基礎(chǔ)信息錄入電腦,為用人單位和個(gè)人建立基礎(chǔ)檔案資料。

核定保費(fèi):工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)分類行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的具體標(biāo)準(zhǔn),確定用人單位的初次繳費(fèi)費(fèi)率,然后乘以用人單位的當(dāng)期繳費(fèi)基數(shù)(即:上年度職工工資總額)之積為用人單位繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額。新成立的用人單位,按湖南省上年度職工平均工資乘以用人單位職工人數(shù)之積為當(dāng)期繳費(fèi)基數(shù)。

參保繳費(fèi):用人單位根據(jù)征繳股開(kāi)具的《工傷保險(xiǎn)繳款繳費(fèi)單》,采取直接到經(jīng)辦機(jī)構(gòu)刷卡繳納、到開(kāi)戶銀行繳納等方式繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)后,即形成了工傷保險(xiǎn)參保關(guān)系。

工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例

1、不同工傷風(fēng)險(xiǎn)類別的行業(yè)執(zhí)行不同的工傷保險(xiǎn)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率。各行業(yè)工傷風(fēng)險(xiǎn)類別對(duì)應(yīng)的全國(guó)工傷保險(xiǎn)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率為,一類至八類分別控制在該行業(yè)用人單位職工工資總額的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右。

2、通過(guò)費(fèi)率浮動(dòng)的辦法確定每個(gè)行業(yè)內(nèi)的費(fèi)率檔次。一類行業(yè)分為三個(gè)檔次,即在基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上,可向上浮動(dòng)至120%、150%,二類至八類行業(yè)分為五個(gè)檔次,即在基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上,可分別向上浮動(dòng)至120%、150%或向下浮動(dòng)至80%、50%。

個(gè)人購(gòu)買工傷保險(xiǎn)可以嗎

根據(jù)目前的規(guī)定,個(gè)人是不能單獨(dú)繳納的,只能作為職員,由單位統(tǒng)一繳納工傷保險(xiǎn)。如果是靈活就業(yè)人員,沒(méi)有單位繳納工傷保險(xiǎn)的,可以自己購(gòu)買商業(yè)意外險(xiǎn)。

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