營銷管理
第一類:扭轉(zhuǎn)性營銷需求狀況:負(fù)需求(是指全部或大部分潛在購買者對某種產(chǎn)品或服務(wù)不僅沒有需求,甚至厭惡。)
營銷任務(wù):扭轉(zhuǎn)需求。
第二類:刺激性營銷需求狀況:無需求或?qū)π庐a(chǎn)品、新的服務(wù)項目不了解而沒有需求;或非生活必需的“奢侈品”“賞玩品”等,是“有閑階級”“有錢階級”的選擇。
營銷任務(wù):激發(fā)需求要在預(yù)期收益上作文章,設(shè)法引起消費者的興趣刺激需求。
第三類:開發(fā)性營銷需求狀況:潛在需求是指消費者對現(xiàn)實市場上還不存在的某種產(chǎn)品或服務(wù)的強烈需求。
營銷任務(wù):實現(xiàn)需求設(shè)法提供能滿足潛在需求的產(chǎn)品或服務(wù)。
第四類:平衡性營銷需求狀況:不規(guī)則需求即在不同時間、季節(jié)需求量不同,因而與供給量不協(xié)調(diào)。
營銷任務(wù):調(diào)節(jié)需求設(shè)法調(diào)節(jié)需求與供給的矛盾,使二者達到協(xié)調(diào)同步。
第五類:恢復(fù)性營銷需求狀況:需求衰退是指消費者對產(chǎn)品的需求和興趣從高潮走向衰退。
營銷任務(wù):恢復(fù)需求設(shè)法使已衰退的需求重新興起,但實行恢復(fù)性營銷的前提是:處于衰退期的產(chǎn)品或服務(wù)有出現(xiàn)新的生命周期的可能性,否則將勞而無功。
第六類:維護性營銷需求狀況:飽和需求是指當(dāng)前的需求在數(shù)量和時間上同預(yù)期需求已達到一致,但會變化:一是消費者偏好和興趣的改變;一是同業(yè)者之間的競爭。
營銷任務(wù):維護需求設(shè)法維護現(xiàn)有的銷售水平,防止出現(xiàn)下降趨勢。
第七類:限制性營銷需求狀況:過剩需求是指需求量超過了賣方所能供給或所愿供給的水平。
營銷任務(wù):限制需求通常采取提高價格、減少服務(wù)項目和供應(yīng)網(wǎng)點、勸導(dǎo)節(jié)約等措施。
第八類:抑制性營銷需求狀況:有害需求
營銷任務(wù):消除需求強調(diào)產(chǎn)品或服務(wù)的有害性,從而抵制這種產(chǎn)品或服務(wù)的生產(chǎn)和經(jīng)營。
營銷管理四種范型
隨著環(huán)境的變遷和營銷實踐的發(fā)展,營銷管理出現(xiàn)下列四種范型:
1、交易營銷。該階段的營銷管理以交易為中心,以銷售活動為主,追求銷售額增長,關(guān)注發(fā)展新顧客。
2、關(guān)系營銷。該階段的營銷管理以顧客關(guān)系為中心,追求留住顧客、多次成交和更持續(xù)的生意關(guān)系,最關(guān)注的是顧客滿意度。
3、價值營銷。該階段的營銷管理以品牌價值為中心,追求獲得更高顧客資產(chǎn)和品牌資產(chǎn),注重深入挖掘顧客價值。
4、價值網(wǎng)營銷。該階段營銷管理以網(wǎng)絡(luò)和價值網(wǎng)絡(luò)為中心,關(guān)注利用外部資源的引入和網(wǎng)絡(luò)效應(yīng)帶來增強營銷管理水平的效能和效率。
價值營銷有兩個分支:一是以互聯(lián)網(wǎng)驅(qū)動的互聯(lián)網(wǎng)營銷;二是合作共贏驅(qū)動的營銷。以顧客價值為中心的合作網(wǎng)絡(luò)突破了單一公司的資源限制,建立起跨公司、跨行業(yè)的聯(lián)盟,從而爭取到共同分享的更大的顧客資產(chǎn)和市場。
營銷管理主要方法
企業(yè)要想搞好營銷管理工作,就必須建立一套完善的銷售管理體系:
1、結(jié)果管理。在企業(yè)管理當(dāng)中結(jié)果管理包括兩個方面。一是業(yè)績評價,一是市場信息研究。業(yè)績評價包括:銷售量和回款情況、銷售報告系統(tǒng)執(zhí)行情況、銷售費用控制情況、服從管理情況、市場策劃情況、進步情況。信息研究包括:本公司表現(xiàn)、競爭對手信息,如質(zhì)量信息、價格信息、品種信息、市場趨勢、客戶信息等。
2、銷售計劃管理。其核心內(nèi)容是銷售目標(biāo)在各個具有重要意義方面的合理分解。這些方面包括品種、區(qū)域、客戶、業(yè)務(wù)員、結(jié)算方式。銷售方式和時間進度,分解過程既是落實過程也是說服過程,同時通過分解也可以檢驗?zāi)繕?biāo)的合理性與挑戰(zhàn)性,發(fā)現(xiàn)問題可以及時調(diào)整。合理的、實事求是的銷售計劃,在實施過程既能夠反映市場危機,也能夠反映市場機會,同時也是嚴(yán)格管理,確保銷售工作效率、工作力度的關(guān)鍵。
3、客戶管理。在企業(yè)管理當(dāng)中客戶銷售管理的核心任務(wù)是熱情管理和市場風(fēng)險管理,調(diào)動客戶熱情和積極性的關(guān)鍵在于利潤和前景;市場風(fēng)險管理的關(guān)鍵是客戶的信用、能力和市場價格控制?!独习濉冯s志表示管理手段和方法主要有:客戶資料卡、客戶策略卡、客戶月評卡等。
模式改變
我國企業(yè)營銷管理模式經(jīng)歷了從集中到分散再到集中的循環(huán)發(fā)展過程。當(dāng)企業(yè)規(guī)模較小,市場區(qū)域比較集中時,企業(yè)通常采用高度集權(quán)的集中式營銷管理模式。企業(yè)營銷決策權(quán)和集中于企業(yè)總部,營銷高層人員采用人對人、點對點的方式直接插手營銷團隊的日常業(yè)務(wù)管理,企業(yè)營銷資源集中,對市場變化反應(yīng)迅速,營銷團隊執(zhí)行力較強。20世紀(jì)90年代以來,經(jīng)濟全球化和信息技術(shù)革命促使企業(yè)的規(guī)模正在理性地擴大,跨行業(yè)、跨區(qū)域市場運作逐步成為企業(yè)運營的常態(tài)。隨著市場區(qū)域的擴張、管理層級的增加,管理幅度的增大令企業(yè)高層離一線市場時空距離越來越大,市場信息傳遞不及時、失真,嚴(yán)重影響營銷高層人員分析決策能力;再加上管理手段和技術(shù)的限制,也令企業(yè)高層無力繼續(xù)有效履行營銷團隊的日常業(yè)務(wù)管理工作,傳統(tǒng)的集中式營銷管理模式陷入了管不好也管不了的尷尬境地。企業(yè)被迫對日漸擴散到全國各區(qū)域的營銷團隊實行分權(quán)、授權(quán),采用在企業(yè)總部的領(lǐng)導(dǎo)下各區(qū)域營銷團隊自主經(jīng)營、各自為政的遠(yuǎn)程分散化營銷管理模式。