女性/女士
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俗話說(shuō)人怕入錯(cuò)行，選對(duì)職業(yè)，不但發(fā)展前景好，起薪高，甚至未來(lái)領(lǐng)取的退休金也水漲船高。離開(kāi)校園，你必須面對(duì)就業(yè)的壓力，而已經(jīng)步入職場(chǎng)的年輕人也未必萬(wàn)事大吉，低薪的窘境也常讓人垂頭喪氣。成功不是偶然，高薪也不會(huì)從天而降，今天小編就在這里向大家介紹適合女生高薪又吃香的職業(yè)以及面試的技巧。
國(guó)企事業(yè)單位員工、公務(wù)員：工作穩(wěn)定、福利待遇好、壓力小、能讓女生有更多的時(shí)間去照顧家庭。
教師：工作體面和穩(wěn)定、有寒暑假可以休息。
護(hù)理/醫(yī)生、會(huì)計(jì)：女生的耐心細(xì)致的性格特點(diǎn)非常適合這份需要細(xì)心的工作，而且職業(yè)成長(zhǎng)遠(yuǎn)景好。
行政管理、翻譯：薪資待遇較好、工作內(nèi)容單一、工作比較輕松。
主播、公關(guān)：maigoo小編認(rèn)為女性表達(dá)、交際、協(xié)調(diào)這一塊要比男生更有人情味。
西點(diǎn)師：相對(duì)于男孩子，女生更加的心靈手巧，更加的適合這份工作。 詳細(xì)>>
社會(huì)科學(xué)類(lèi)：文學(xué)、英語(yǔ)、哲學(xué)、新聞傳播學(xué)、廣告方面等等， 在這些領(lǐng)域有更廣闊的選擇。 文學(xué)：可以做研究，可以去文學(xué)報(bào)刊等知名單位，也可以進(jìn)入機(jī)關(guān)、企業(yè)單位去做行政。 新聞傳播學(xué)：很有挑戰(zhàn)的職業(yè)，對(duì)綜合能力要求很高，另外形象以及應(yīng)變能力必須優(yōu)秀，不然不要學(xué)了。還有個(gè)問(wèn)題是這個(gè)專(zhuān)業(yè)的就業(yè)，如果進(jìn)入好單位，白領(lǐng)是一定的了，關(guān)鍵看畢業(yè)前能否抓到好的機(jī)會(huì)，如果靠關(guān)系，進(jìn)的單位也會(huì)很好了。
法學(xué)：法律專(zhuān)業(yè)。法律系中一般設(shè)有法學(xué)專(zhuān)業(yè)和行政管理專(zhuān)業(yè)。女性做什么工作吃香又高薪？推薦法學(xué)專(zhuān)業(yè)，要背的東西很多，甚至是具體的法律條文，而且對(duì)概念準(zhǔn)確度要求很高，絕對(duì)不是解釋大義這么簡(jiǎn)單。同樣也要參加全國(guó)司法考試，每年通過(guò)率3%~5%。
金融類(lèi)：會(huì)計(jì)系包括會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)和財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)，但是就業(yè)前景是會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)更好，會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的本科就業(yè)率很高，研究生就根本不存在就業(yè)問(wèn)題。財(cái)務(wù)管理聽(tīng)著好聽(tīng)，但是在社會(huì)上沒(méi)有會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的吃香。畢業(yè)后可以去考財(cái)會(huì)職稱(chēng)，會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的頂級(jí)就是CFO了，也就是首席財(cái)務(wù)官。接下來(lái)一級(jí)是注冊(cè)會(huì)計(jì)師，不過(guò)每年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試通過(guò)率都小于10%。 詳細(xì)>>
1、面試前要準(zhǔn)備充分：女性求職面試有技巧-面試前要準(zhǔn)備材料、求職信及個(gè)人簡(jiǎn)歷；面試盡量保持心態(tài)平和，避免緊張、心浮氣躁，努力展現(xiàn)自信的微笑。
2、面試時(shí)要著裝得當(dāng)：面試時(shí)要化淡妝，不可濃妝艷抹，應(yīng)該以職業(yè)裝最佳，再配上一個(gè)高跟鞋，這樣整個(gè)人就會(huì)給人端莊，大方的印象；飾品力求自然，戴手表就可以了；發(fā)型不可留披肩發(fā)或染發(fā)，可以扎起馬尾或盤(pán)起，如果時(shí)常用手撥弄頭發(fā)易給人不穩(wěn)重的印象。 女性面試穿什么好>>
3、面試中要自然得體：面試過(guò)程中誠(chéng)懇謙恭，不卑不亢，語(yǔ)言表達(dá)要簡(jiǎn)明扼要，避免重復(fù)嘮叨，在說(shuō)明個(gè)人經(jīng)歷時(shí)切忌博取同情心、談?wù)搨€(gè)人感受等。 面試流程和禁忌>>
4、面試結(jié)束要禮貌大方：要首先感謝主考官及公司給自己機(jī)會(huì)，把椅子放回原處，關(guān)門(mén)前鞠躬，再次表示感謝。隨手關(guān)門(mén)。
4、常見(jiàn)面試誤區(qū)：不自信，覺(jué)得自己能力不足不夠優(yōu)秀；在面試中沒(méi)有突出自身的經(jīng)驗(yàn)和技能水平；面試中不談薪水、利益和工作條件；在面試中常回答我不會(huì)/我不知道而不是我能盡快掌握；面試后被動(dòng)等待招聘方聯(lián)系；面試結(jié)束時(shí)沒(méi)有主動(dòng)要求試用機(jī)會(huì)；在下一次面試中重復(fù)錯(cuò)誤；一直都不探究為什么未被聘用的原因。 更多面試思維誤區(qū)>>
1、家庭和事業(yè)你覺(jué)得哪個(gè)更重要？
與其直接說(shuō)：“我會(huì)把事業(yè)看得比家庭重”。倒不如真誠(chéng)地說(shuō)：“我會(huì)在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候結(jié)婚，但我認(rèn)為女人最重要的是能夠保持自己的活力，工作對(duì)現(xiàn)代女性來(lái)說(shuō)尤為重要。”
2、婚后你是否近期計(jì)劃生育
你不妨這樣回答：“我很重視自己的事業(yè)，因此，我的決定將不影響我的工作和公司利益為前提，會(huì)理智處理好這個(gè)問(wèn)題?！?/p>
3、你如何看待晚婚、晚育？
你不妨這樣回答：“誰(shuí)都希望魚(yú)和熊掌能夠兼得，當(dāng)二者不能同時(shí)得到的時(shí)候，在一段時(shí)間內(nèi)我會(huì)選擇工作，因?yàn)閾碛幸环莺玫墓ぷ?，將?lái)培養(yǎng)孩子就會(huì)有更為堅(jiān)實(shí)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)?！?/p>
4、你該如何處理好上下級(jí)關(guān)系？
這個(gè)問(wèn)題是比較棘手和敏感的，maigoo編輯對(duì)此問(wèn)題較好的回答是：”能問(wèn)到這個(gè)問(wèn)題，這說(shuō)明貴單位的領(lǐng)導(dǎo)都是光明磊落的人?！翱梢栽诖藛?wèn)題上用一個(gè)事例來(lái)表明自己堅(jiān)決的態(tài)度，又不會(huì)讓問(wèn)話者難堪。
這些行業(yè)的工作比較辛苦，經(jīng)常要出差，女生工作起來(lái)不方便，經(jīng)常會(huì)遭遇一些企業(yè)的性別歧視，因此女生可以在求職時(shí)需要慎重考慮，自己是否適合這些專(zhuān)業(yè)：化學(xué)工程與工藝、機(jī)械工程、土木工程、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)。
maigoo小編建議：雖然有少部分企業(yè)和職位在招聘時(shí)會(huì)因?yàn)槟挲g、外貌、婚姻等因素歧視女性，但大部分企業(yè)還是求賢若渴，一視同仁的，只要你找對(duì)職業(yè)方向，能力足夠優(yōu)秀，相信沒(méi)有哪個(gè)企業(yè)會(huì)將一個(gè)寶貴的人才拒之門(mén)外的。另外你還可以拿起法律的武器起訴企業(yè)，有2333、12338、12351熱線等渠道，及時(shí)受理就業(yè)性別歧視相關(guān)舉報(bào)投訴。 詳細(xì)>>
面對(duì)25歲左右女性，HR常見(jiàn)問(wèn)題：“有男朋友么？”“打算什么時(shí)候結(jié)婚？”“結(jié)婚了么？”“準(zhǔn)備生小孩了嗎？”“打算什么時(shí)候生？”
1、如果近期沒(méi)有生孩子的打算：那么面試的時(shí)候可以首先挑明已婚未育的身份，一定要十分肯定的承諾，結(jié)合著你的職業(yè)規(guī)劃，說(shuō)明計(jì)劃到什么程度才會(huì)生孩子，最好能給出一個(gè)明確的時(shí)間，有時(shí)間為依據(jù)是說(shuō)服HR錄用你的好理由。如果你的能力沒(méi)有問(wèn)題，相信大多企業(yè)是會(huì)愿意相信你的。
2、如果近期有打算要孩子的準(zhǔn)備：面試官如果不問(wèn)當(dāng)然就沒(méi)必要提及了，但是真的被問(wèn)到了就直說(shuō)自己的想法，企業(yè)要真的看中了你的能力而不介意是最好不過(guò)的，而真的要是因?yàn)檫@個(gè)問(wèn)題而率面屢敗，考慮靜下心來(lái)在家等待小生命的誕生也不失為一個(gè)選擇?？梢猿弥衅诘目臻e進(jìn)行一些學(xué)習(xí)和進(jìn)修，把自己的能力提高之余還能對(duì)職業(yè)進(jìn)行重新的規(guī)劃，同時(shí)，又不會(huì)因?yàn)楣ぷ鞫雎粤嗽衅诤蛯殞毜慕涣鳎瑥囊欢ㄒ饬x上來(lái)說(shuō)，是雙贏的做法。
maigoo小編建議：已婚未育的求職女性要積極調(diào)整心態(tài)，權(quán)衡好自己的職業(yè)發(fā)展與家庭生活的關(guān)系比重，同時(shí)，一定要加強(qiáng)自身的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，這才是職場(chǎng)女性尋求發(fā)展的最有力的方式。 詳細(xì)>>
巾幗不讓須眉，隨著男耕女織時(shí)代的一去不復(fù)返，現(xiàn)代女性更多的是步入職場(chǎng)、尋求工作事業(yè)上的成就...
女性創(chuàng)業(yè)早已不是什么稀罕事，越來(lái)越多的女性成長(zhǎng)為創(chuàng)業(yè)榜樣和先鋒軍，創(chuàng)業(yè)歷程本身不可避免與風(fēng)...
目前現(xiàn)實(shí)生活中，很多家庭都是女人掌管財(cái)務(wù)大權(quán)，而理財(cái)?shù)拇_是一個(gè)全面而廣泛的概念，從家庭的柴...
人生有限，每個(gè)人都想在有限的時(shí)間內(nèi)活出真正的自己，擁有豐富多彩的人生，女性朋友們也不例外，...
社會(huì)的觀念在進(jìn)步，女人已經(jīng)不再是依附于男人的位置，更多地女性覺(jué)醒了獨(dú)立意識(shí)，她們自信、自立...
伊芙麗
維莎曼
百麗
古馳
雅詩(shī)蘭黛
迪奧
逸陽(yáng)
婦炎潔
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