什么是喪葬費

喪葬費是指用于職工因工死亡或因工殘廢退職后死亡時喪葬事宜的一次性費用。由原工作單位支付。國家有關勞動保險條例規(guī)定，其數(shù)額一般是該企業(yè)全部職工6個月的平均工資。國家機關工作人員死亡時，所辦理喪事的有關費用支出，不論職工級別，按規(guī)定的數(shù)額一次發(fā)給，由家屬掌握包干使用。

喪葬費包含什么費用

包括了喪禮費、停尸費，尸體整容費，火化費(土葬費)及治喪期間的有關人員的吃住、停尸費交通費等一切費用。

喪葬費發(fā)放標準

當?shù)厣弦荒甓?或前12個月)職工月平均工資×6個月；由逝者直系親屬領取，如沒有直系親屬，則視情況由組織安葬的人或組織領取，需要開具相關證明。喪葬費是統(tǒng)一的，只隨時間和地區(qū)不同有所變化，不受逝者年齡或者其他因素影響。舉個例子，若某地區(qū)度職工月平均工資為4000元，那么該地區(qū)的喪葬費就統(tǒng)一按24000元計發(fā)。喪葬費實行“少不退、多不補”原則，即家屬實際安葬逝者所花費的金額多于領取安葬費，也是沒有額外補貼的。

喪葬費計算標準

1、企業(yè)在職職工喪葬費計算標準

（1）喪葬補助費和直系親屬的一次性救濟費，分別按本市上一年度3個月或10個月社會平均工資一次性發(fā)給。

（2）供養(yǎng)直系親屬救濟費，每人每月按當?shù)厣罾щy補助標準以及物價補貼之和發(fā)給。

（3）供養(yǎng)直系親屬孤身一人的，其每月領取的生活救濟費，按當?shù)爻擎?zhèn)企業(yè)職工生活困難補助標準的200%發(fā)給。

2、企業(yè)退休職工/離休職工喪葬費計算標準

（1）喪葬補助費和直系親屬的一次性救濟費，分別按本市上一年度3個月和10個月社會平均工資一次性發(fā)給。

（2）供養(yǎng)直系親屬救濟費，每人每月按當?shù)厣罾щy補助標準以及物價補貼之和發(fā)給。

（3）供養(yǎng)直系親屬孤身一人的，其每月領取的生活救濟費，按當?shù)爻擎?zhèn)企業(yè)職工生活困難補助標準的200%發(fā)給。

喪葬費賠償標準

1、交通肇事喪葬費賠償標準

最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋第二十七條“喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準，以六個月總額計算?！苯煌ㄊ鹿手氯怂劳龅模勒叩姆ǘɡ^承人或者承擔喪葬義務的人有權要求獲得喪葬費。

2、工傷死亡喪葬費賠償標準

按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準，以六個月總額計算。

3、醫(yī)療事故喪葬費賠償標準

按照醫(yī)療事故發(fā)生地規(guī)定的喪葬費補助標準計算。

如何領取喪葬費

單位退休人員，家屬將死亡證明交給單位，由單位向社保中心提出申請。社保中心將費用打到單位賬戶，單位再發(fā)給家屬。社會退休的，直接去社區(qū)事務受理服務中心申請。需要提供的材料是：死亡證明復印件、申請人身份證、申請人銀行賬號。申請人若是亡者直系親屬，即配偶、父母或子女，需提供公安局或鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府出具的親屬關系證明；直系親屬以外的人，需要提供由公證機構出具的能夠證明繼承權的公證文書。

喪葬費是否屬于遺產/能繼承嗎

撫恤金、喪葬費不是遺產，不能繼承。

喪葬費幾個月到賬

喪葬費審批后到賬的時間，各地規(guī)定都不一樣，沒有統(tǒng)一的規(guī)定，例如廣州地區(qū)，一般為15個工作日。