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財務(wù)人員的職責(zé)有哪些 如何做一名優(yōu)秀的財務(wù)人員

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摘要:財務(wù)人員是一個公司企業(yè)管理和監(jiān)督財務(wù)活動和財務(wù)關(guān)系的工作人員,簡單來說,財務(wù)人員的職責(zé)主要是算好賬、管好錢、理清楚關(guān)系、監(jiān)控財務(wù)資產(chǎn)、管理企業(yè)信用、提供決策依據(jù)、計好績效考核。財務(wù)人員的能力應(yīng)具備數(shù)據(jù)分析能力、風(fēng)險管控能力、良好的溝通能力和一定的戰(zhàn)略大局觀。一個優(yōu)秀的財務(wù)人員應(yīng)該是做事細致嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?。下面來了解一下怎樣做好財?wù)吧!

財務(wù)人員的職責(zé)有哪些

1、算好賬

會計核算是企業(yè)財務(wù)管理的技撐,是企業(yè)財務(wù)最基礎(chǔ)最重要職能之一,它有一套嚴(yán)格的確認(rèn)、記量、記錄與報告程序與方法,用價值的方式來記錄企業(yè)經(jīng)營過程、反映經(jīng)營得失、報告經(jīng)營成果。算好賬是財務(wù)人員的基本職責(zé),一個連賬都算不好的財務(wù)人員是絕對干不長的。

2、管好錢

除了算賬外,財務(wù)人員還有一個重要職能那就是監(jiān)督,主要是對企業(yè)資金的監(jiān)督。對任何企業(yè)來說,資金的運用與管理都是一個非常重要的事,資金于企業(yè)而言猶如人們身上血液,沒有、多了、少了、流動快了、流動慢了、不動了、帶病了,都有可能使企業(yè)完蛋。財務(wù)人員的職責(zé)就是做好資金的籌集、調(diào)度與監(jiān)管,簡單地說就是把企業(yè)的錢管好。

3、理清楚關(guān)系

企業(yè)經(jīng)營過程中所涉及到的財務(wù)關(guān)系很多,既有內(nèi)部各部門之間的,也有企業(yè)與外部各供應(yīng)商、客戶、銀行、稅務(wù)、工商、政府部門等,財務(wù)人員應(yīng)系調(diào)好這些關(guān)系。

4、監(jiān)控財務(wù)資產(chǎn)

財務(wù)人員可通過定期與不定期進行資產(chǎn)的抽查與盤點,將企業(yè)資產(chǎn)實物與財務(wù)記錄數(shù)據(jù)是否相符進行對比,從資產(chǎn)監(jiān)管的角度來參與企業(yè)資產(chǎn)管理,以保證財務(wù)記錄的真實性及企業(yè)資產(chǎn)的安全與完整性。要求賬賬相符、賬證相符,賬實相符。

5、管理企業(yè)信用

企業(yè)經(jīng)營少不了與客戶之間發(fā)生一些往來款項,其中不泛賒銷,隨著賒銷業(yè)務(wù)的增加,企業(yè)呆壞賬單可能性也加大,在毛利率不高的情況下,一筆呆壞賬往往超過企業(yè)全年利潤,為控制呆壞賬的發(fā)生,企業(yè)間的信用管理與控制也越來越被企業(yè)重視。

6、提供決策依據(jù)

財務(wù)人員的職責(zé)還有一項是從管理的角度,根據(jù)決策者的需要重新將企業(yè)以往發(fā)生的財務(wù)事項進行重新組合,分解,利用趨勢預(yù)測等方法,為決策者提供一些決策依據(jù)。

7、計好績效考核

談到績效考核,少不了各項完成指標(biāo)的計量與比較,包括生產(chǎn)過程中的增值、費用控制、產(chǎn)值等,這些都是財務(wù)人員的計量范圍。

總而言之,財務(wù)人員的職責(zé)是管理和監(jiān)督企業(yè)的財務(wù)活動,有些大型公司會將職責(zé)細分到個人,但基本職責(zé)是不會變的。

如何做一名優(yōu)秀的財務(wù)人員

1、提高對數(shù)據(jù)的深度分析能力

不管是公司開發(fā)新產(chǎn)品,還是加大市場開發(fā),還是迭代產(chǎn)品,財務(wù)人腦海里總是會想著這個到底是掙錢還是虧錢,對企業(yè)的資金流會不會有問題等等。有了這個想法,在企業(yè)做決策時,必然會對企業(yè)的成本、收益、資產(chǎn)等各項進行分析時也是慎之又慎,以免花了冤枉錢,也會更加全面的對企業(yè)的數(shù)據(jù),行業(yè)數(shù)據(jù),市場數(shù)據(jù)的深度分析。

2、培養(yǎng)良好的風(fēng)險管理意識

企業(yè)在經(jīng)營中會遇到各類風(fēng)險,作為企業(yè)的財務(wù)人來說,一定要擁有良好的風(fēng)險管理意識。

除此之外,財務(wù)人更應(yīng)該具備風(fēng)險預(yù)估能力,能夠從企業(yè)各類數(shù)據(jù)中看出企業(yè)經(jīng)營管理中潛在風(fēng)險與機會,幫助企業(yè)更好的經(jīng)營與決策。

3、訓(xùn)練溝通能力

在工作場合,應(yīng)收起自己的小脾氣、小性格。你的所思所想、所作所為都是為業(yè)務(wù)考慮,并能客觀接受別人的信息意見,能夠客觀表達自己的觀點,這樣才能提高財務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平。

4、做事細致嚴(yán)謹(jǐn)

通常來說,財務(wù)工作要求工作人員思維嚴(yán)瑾,邏輯嚴(yán)密并且條理清晰。首先,一般來說,企業(yè)對財務(wù)部的運作流程都有非常詳細的規(guī)章制度。財務(wù)人做事一定是要嚴(yán)格按照這些規(guī)章制度。

其次,雖然財務(wù)工種眾多,例如出納、資金、融資、稅務(wù)等等,但是大部分財務(wù)人的工作還是跟數(shù)字打交道,要知道整理這些數(shù)字時,差之毫厘便謬以千里,因此財務(wù)工作自然比其他職業(yè)要多一份細致嚴(yán)謹(jǐn)。

5、把握戰(zhàn)略大局觀

一般財務(wù)人的戰(zhàn)略思維來自于對所在行業(yè)以及對公司業(yè)務(wù)的理解。當(dāng)下只關(guān)注數(shù)字的財務(wù)人顯示是要被淘汰的。不了解行業(yè)發(fā)展動態(tài),不了解公司業(yè)務(wù)市場行情,怎么能做出準(zhǔn)確、客觀的報表呢?就算報表數(shù)字毫無錯誤,對企業(yè)的發(fā)展也沒有意義。因此財務(wù)人員需要掌握戰(zhàn)略大局觀,有了戰(zhàn)略大局觀,你才能從數(shù)字的局限中脫離出來,關(guān)注到一些更有價值的東西,從而確保你提出的財務(wù)決策對整個公司的發(fā)展是有益的。

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