1998年,擔(dān)任和君創(chuàng)業(yè)管理咨詢有限公司總裁。
1991年-1993年,擔(dān)任中國(guó)青年基金會(huì)展望計(jì)劃辦公室負(fù)責(zé)人。
1986年-1990年,擔(dān)任北京社會(huì)科學(xué)院經(jīng)濟(jì)研究所副所長(zhǎng)。
長(zhǎng)期從事公司戰(zhàn)略、收購(gòu)兼并、資產(chǎn)重組、產(chǎn)權(quán)及組織設(shè)計(jì)、企業(yè)文化等方面的研究與咨詢,同時(shí)是我國(guó)最早研究風(fēng)險(xiǎn)投資的專(zhuān)家,對(duì)各類(lèi)企業(yè)運(yùn)營(yíng)模式的差異以及國(guó)有企業(yè)市場(chǎng)化轉(zhuǎn)型的規(guī)律具有獨(dú)到深刻的見(jiàn)解。在十五年管理咨詢實(shí)踐中,為中化集團(tuán)、中遠(yuǎn)集團(tuán)、中國(guó)外運(yùn)總公司、日立公司、德隆集團(tuán)、唯冠集團(tuán)和三九集團(tuán)等逾百家企業(yè)提供過(guò)咨詢服務(wù)。
1、收購(gòu)兼并
2、風(fēng)險(xiǎn)投資與技術(shù)創(chuàng)新
3、企業(yè)文化提升
4、企業(yè)家責(zé)任
5、企業(yè)組織創(chuàng)新
6、中國(guó)企業(yè)的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型與戰(zhàn)略管理
7、民營(yíng)企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略思維