（一）遴選工作堅(jiān)持黨管人才、服務(wù)發(fā)展，高端引領(lǐng)、競爭擇優(yōu)，德技雙馨、業(yè)內(nèi)公認(rèn)的基本原則。

（二）聚焦打造全球先進(jìn)制造業(yè)基地的戰(zhàn)略定位，人選重點(diǎn)從我省經(jīng)濟(jì)發(fā)展主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和具有較高技術(shù)技能水平的一線產(chǎn)業(yè)工人中遴選產(chǎn)生。

（三）遴選工作向企業(yè)高技能人才傾斜，入選人員中企業(yè)技能人才原則上不少于80%。鼓勵(lì)推薦女性高技能人才申報(bào)。

（一）遴選工作按照《新時(shí)代浙江工匠遴選管理辦法》要求執(zhí)行。人選應(yīng)當(dāng)自覺擁護(hù)黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，具有良好職業(yè)道德、高超技能水平，在法定退休年齡以內(nèi)且在浙全職工作1年以上。

（二）人選原則上應(yīng)具有技師及以上職業(yè)資格（職業(yè)技能等級(jí)），年齡在30周歲及以下人選可放寬到高級(jí)工職業(yè)資格（職業(yè)技能等級(jí)），并符合下列條件之一：

1.具有過硬技能，在行業(yè)企業(yè)中發(fā)揮骨干作用，或在職業(yè)技能大賽中獲得省級(jí)技術(shù)能手稱號(hào)；

2.在開展技術(shù)革新、技術(shù)改造、攻克技術(shù)難關(guān)中作出較大貢獻(xiàn)，取得較大經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益；

3.在培養(yǎng)技能人才和傳授技藝方面有較大貢獻(xiàn)，或培養(yǎng)選手在職業(yè)技能大賽中獲得省級(jí)技術(shù)能手稱號(hào)。

（三）推薦人選要重點(diǎn)面向我省先進(jìn)制造業(yè)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)遴選，特別是省政府公布的我省制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展企業(yè)。加大對(duì)山區(qū)海島縣的扶持，對(duì)每個(gè)山區(qū)海島縣增加1個(gè)推薦名額。

（四）黨、政、群機(jī)關(guān)工作人員和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員，擔(dān)任事業(yè)單位和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員，以及企事業(yè)單位中不再直接從事技能工作的管理人員，原則上不得推薦。

（五）已入選浙江省“萬人計(jì)劃”高技能領(lǐng)軍人才等省高層次人才項(xiàng)目以及“浙江工匠”、浙江省“拔尖技能人才”培養(yǎng)項(xiàng)目的人員，不得推薦。

（六）人員年齡和在職工作等計(jì)算時(shí)間點(diǎn)為2023年12月31日。距法定退休年齡3年內(nèi)的人員，還需出具書面承諾書，由單位主要負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位公章（其中，國有單位需行業(yè)主管部門主要負(fù)責(zé)人簽字并加蓋公章，民營單位需集團(tuán)公司主要負(fù)責(zé)人簽字并加蓋公章），承諾對(duì)入選人員在到達(dá)法定退休年齡后繼續(xù)返聘2年以上。