江西省興贛建設(shè)監(jiān)理咨詢有限公司成立于1995年，是從事建設(shè)工程高智力、高技術(shù)中介服務(wù)的股份制企業(yè)。本公司具有建設(shè)部核發(fā)的房屋建筑工程監(jiān)理甲級、市政公用工程監(jiān)理甲級、公路工程監(jiān)理甲級、工程造價咨詢甲級、工程招標(biāo)代理機構(gòu)甲級、人防工程監(jiān)理甲級、水利水電工程監(jiān)理乙級、機電安裝工程監(jiān)理乙級等多項服務(wù)資質(zhì)。

公司先后通過了ISO9001：2015質(zhì)量管理體系認(rèn)證、ISO14001：2015環(huán)境管理體系認(rèn)證、ISO45001：2018職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證。

業(yè)務(wù)范圍：

1、工程監(jiān)理方面：主要承接資質(zhì)允許范圍內(nèi)的各級各類房屋建筑工程、市政公用工程、公路工程、機電安裝工程、水利水電工程、人防工程建設(shè)的監(jiān)理業(yè)務(wù)。

2、造價咨詢方面：主要承接工程建設(shè)概、預(yù)、結(jié)算及竣工結(jié)（決）算報告的編制和審核；建設(shè)工程實施階段工程招標(biāo)控制、投標(biāo)報價的編制和審核；工程量清單的編制和審核；施工合同價款的變更及索賠費用的計算；提供工程造價經(jīng)濟糾紛的鑒定服務(wù)；提供建設(shè)工程項目全過程的造價監(jiān)控與服務(wù)；提供工程造價信息服務(wù)等。

3、代理招標(biāo)方面：主要承接各類建筑工程的設(shè)計、施工、監(jiān)理及物資采購的代理招標(biāo)業(yè)務(wù)。

4、項目管理方面：主要承接受業(yè)主單位委托對工程項目的勘察、設(shè)計、招標(biāo)采購、施工、監(jiān)理、造價進行協(xié)調(diào)管理。根據(jù)業(yè)主的要求，推進工程項目建設(shè)的順利完成。

5、全咨管理方面：主要承接項目投資咨詢、招標(biāo)代理、勘查、設(shè)計、監(jiān)理、造價、項目管理等全壽命周期管理。

人員機構(gòu)：

公司擁有基礎(chǔ)理論扎實、實踐經(jīng)驗豐富、專業(yè)門類齊全的工程技術(shù)與管理人員500余人。其中高、中級技術(shù)職稱人員占60%，國家注冊監(jiān)理工程師、注冊造價師、注冊人防師、一級注冊建造師、注冊咨詢師、注冊招標(biāo)師、注冊安全師、注冊設(shè)備監(jiān)理師等共100余名。配置齊全，年齡結(jié)構(gòu)合理，這支隊伍歷經(jīng)近三十年的工程建設(shè)實踐磨練，職業(yè)技術(shù)能力較強，職業(yè)操守精神優(yōu)良，是一支值得信任的好隊伍。

公司實行董事會領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制。公司主要領(lǐng)導(dǎo)成員有董事長、總經(jīng)理、行政財務(wù)副總經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)營副總經(jīng)理、總工程師（技術(shù)負(fù)責(zé)人）。下設(shè)監(jiān)理業(yè)務(wù)經(jīng)營部、招標(biāo)代理與政府采購經(jīng)營部、造價咨詢業(yè)務(wù)經(jīng)營部、行政人事部、財務(wù)后勤部、工程部。

各建設(shè)工地設(shè)立監(jiān)理工程項目部由公司工程部統(tǒng)一管理，各監(jiān)理項目部分別設(shè)有項目總監(jiān)、總監(jiān)代表、監(jiān)理工程師、安全監(jiān)理工程師、造價師（員）、監(jiān)理員、資料員等若干人，分工協(xié)作共同完成工程項目的各項監(jiān)理工作。

運營方略：

1、運行機制：按照股份制企業(yè)性質(zhì)，公司自成立以來，一直堅持實行“獨立核算、自負(fù)盈虧、自主經(jīng)營、自我發(fā)展、自我約束”的運行機制。

2、服務(wù)宗旨：公司屬于建筑技術(shù)服務(wù)類行業(yè)，近年來，公司始終貫徹“遵紀(jì)守法、誠實守信、科學(xué)公正、熱忱服務(wù)”的服務(wù)宗旨。

3、質(zhì)量方針：按照ISO9001：2015質(zhì)量體系認(rèn)證的要求，須加強工程質(zhì)量管理，堅持“信守質(zhì)量承諾、堅持驗收標(biāo)準(zhǔn)、科學(xué)公正辦事、提高服務(wù)質(zhì)量”的方針。力求達到工程驗收合格率100%、工程質(zhì)量優(yōu)良率80%、業(yè)主滿意率95%的質(zhì)量管理目標(biāo)。

4、公司文化：加強精神文明建設(shè)，努力提高團隊素質(zhì)、公司提倡“愛崗敬業(yè)、開拓創(chuàng)新、清正廉潔、精誠團結(jié)、努力進取”的企業(yè)精神。造就一支職業(yè)操守好、業(yè)務(wù)素質(zhì)高、能竭誠為業(yè)主服務(wù)、為社會作貢獻的技術(shù)隊伍。