晉朝官位等級排列

第一品

公　諸位從公　開國郡公、縣公爵

第二品

特進(jìn)　驃騎、車騎、衛(wèi)將軍　諸大將軍　諸持節(jié)都督　開國縣侯伯子男爵

第三品

侍中　散騎常侍　中常侍　尚書令、仆射　尚書　中書監(jiān)、令　秘書監(jiān)　諸征、鎮(zhèn)、安、平、中軍、鎮(zhèn)軍、撫軍、前后左右、征虜、輔國、龍驤等將軍　光祿大夫　諸卿尹　太子保傅　大長秋　太子詹事　司隸校尉　中領(lǐng)軍　中護(hù)軍　縣侯爵

第四品

武衛(wèi)、左右衛(wèi)、中堅、中壘、驍騎、游擊、前軍、左軍、右軍、后軍、寧朔、建威、振威、奮威、廣威、建武、振武、揚(yáng)武、廣武、五營校尉、左右積弩、積射、強(qiáng)弩、奮武等將軍　城門校尉　謢軍監(jiān)軍　東西南北中郎將　州刺史領(lǐng)兵者　護(hù)匈奴中郎將　謢羌戎夷蠻越烏丸校尉　御史中丞　都水使者　鄉(xiāng)侯爵

第五品

給事中　給事黃門、散騎、中書侍郎　謁者仆射　虎賁中郎將　冗從仆射　羽林監(jiān)太子中庶子、庶子、家令、率更令、仆、衛(wèi)率　諸軍司北軍中候　都督護(hù)軍　護(hù)匈奴中郎　西域代部護(hù)羌烏丸等校尉　禮見諸將軍　鷹揚(yáng)、折沖、輕車、武牙、威遠(yuǎn)、寧遠(yuǎn)、虎威、材官、伏波、凌江等將軍　牙門將　騎督　安夷撫夷護(hù)軍　郡國太守、相、內(nèi)史　州郡國都尉　亭侯爵

第六品

尚書左右丞　尚書郎　治書侍御史　侍御史　諸督軍　奉車、駙馬、騎等都尉　諸博士　公府長史、司馬、從事中郎　二品將軍諸大將軍特進(jìn)都督中護(hù)軍長史、司馬　廷尉正、監(jiān)、平　秘書郎　著作郎　丞郎　黃沙治書侍御史　諸護(hù)軍長史、司馬　水衡、典虞、牧官、典牧、司鹽都尉　太子門大夫　度支中郎將校尉都督　材官校尉　王郡公侯郎中令、中尉、大農(nóng)　王傅師及國將軍　諸縣置令秩千石者　太子侍講門大夫、中舍人、司馬督　太子常從虎賁督千人督校尉　督守殿中將軍　黃門令　黃門冗從仆射　關(guān)內(nèi)名號侯爵

第七品

殿中監(jiān)　諸卿尹丞　符節(jié)御史　獄丞部丞　黃沙典事　太子保傅詹事丞　諸軍長史司馬秩六百石者　護(hù)匈奴中郎將護(hù)羌戎夷蠻越烏丸校尉長史、司馬　北軍中候丞　城門五營校尉司馬　宜禾伊吾都尉　公府行相郎中令　監(jiān)淮海津都尉　門下中書通事舍人　尚書典事　太子洗馬、食官令、舍人　黃門中郎將校尉都督　諸縣置令六百石者　左右都候　閶闔門司馬　城門候　尚藥監(jiān)　大官食監(jiān)　中署監(jiān)　小黃門諸署令仆射謁者　藥長寺人監(jiān)　副牙門將　部曲部督殿中　中黃門尉都尉　黃門諸署丞長史　中黃門　太中、中散、諫議大夫　議郎　關(guān)外侯爵

第八品

門下中書主事通事　散騎集書中書尚書秘書著作治書主書主圖主譜令史　郡國相內(nèi)史丞長史　烏丸西域代部騎馬　四安四平長史、司馬　水衡、典虞、牧官、典牧、材官、州郡國都尉司馬　司鹽司竹監(jiān)丞　諸縣令長相　關(guān)谷長　諸縣署令千石之丞尉　王郡公侯諸侍郎、諸雜署令　王太妃公主家令　副散督司馬長史　部曲將郡中都尉司馬　羽林郎　黃門從官　寺人中郎、郎中　雜號宣威將軍以下

第九品

蘭臺謁者都水黃沙令史　門下散騎中書尚書秘書令史　殿中蘭臺謁者都水黃沙書令史　諸縣署令長相之丞尉　關(guān)谷塞護(hù)道尉　王郡公侯諸署長　司理治書　謁者中大夫署丞　王太妃公主家丞、仆、舍人　副散部曲將　武猛中郎將校尉　別部司馬、軍司馬、軍假司馬

右內(nèi)外文武官六千八百三十六人，內(nèi)八百九十四人，外五千九百四十二人。內(nèi)外諸色職掌一十一萬一千八百三十六人，百八十九人內(nèi)職掌，據(jù)史所載數(shù)。門亭長、書佐、書吏、卒騶等，其余色目史闕。一十一萬一千六百四十七人外職掌，王國及州縣職吏散吏鄉(xiāng)里吏等。都計內(nèi)外官及職掌人一十一萬八千六百七十二人。又每四鄉(xiāng)置一嗇夫，及鄉(xiāng)據(jù)大小戶口數(shù)多少等級置治書史及佐正等數(shù)，并命數(shù)未詳。

晉朝官員俸祿制度

1、晉朝的俸祿制度包括官員的工資和福利待遇。官員的俸祿由國家負(fù)責(zé)支付，主要包括俸祿、衣食住行、賜物等。俸祿是官員的基本工資，通過規(guī)定官員的等級和職位，來確定其俸祿的多少。官員的衣食住行也是由國家提供的，包括供應(yīng)糧食、衣物、車馬等生活必需品。此外，國家還會賜予官員一些物品，如土地、財富、奴隸等，用來鼓勵和獎勵他們的忠誠和功績。這些豐厚的福利待遇，使得官員們對于朝廷的忠誠度更高，并能保持他們的社會地位。

2、晉朝的俸祿制度具有一定的等級性。官員的等級分為九品，分別為公，侯，伯，子，男，庶長，都督，僚屬和郎，等級越高，俸祿也越高。不同等級的官員在享受俸祿的同時，還有不同的待遇和權(quán)力。高級官員不僅可以享受更多的俸祿，還有更多的權(quán)力，可以參與決策、管理和統(tǒng)治。這種等級性的俸祿制度，有利于維護(hù)封建統(tǒng)治的穩(wěn)定性，使得統(tǒng)治階級的利益得到最大化。

3、晉朝的俸祿制度還注重財政收支的平衡。盡管晉朝的俸祿制度相對較為慷慨，但是朝廷也會控制官員的俸祿支出，以確保財政的穩(wěn)健和國家的長治久安。晉朝的財政主要依靠稅收和封土。通過合理的稅收政策和財政管理，朝廷能夠保證官員們的俸祿，同時也能夠確保國家的財政收支平衡。

4、晉朝的俸祿制度在一定程度上促進(jìn)了官員的忠誠度和努力工作。由于俸祿是官員的基本工資，只有工作認(rèn)真、政績突出，才能獲得更高的俸祿和更好的待遇。這樣，官員們就會更加努力工作，為國家的繁榮和發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。在俸祿的激勵下，晉朝的官員們發(fā)揮了重要的作用，推動了社會的進(jìn)步和局勢的穩(wěn)定。

晉朝官員選拔制度

魏晉南北朝時期選官采取九品中正制。

九品中正制，是魏文帝曹丕采納吏部尚書陳群的意見，于黃初元年（220年）命其制定的制度。

九品中正制大體是指由各州郡分別推選大中正一人，所推舉大中正必為在中央任職官員且德名俱高者。大中正再產(chǎn)生小中正。中正就是品評人才的官職名稱。

大、小中正產(chǎn)生后，由中央分發(fā)一種人才調(diào)查表，在該表中將人才分為九等，上上、上中、上下、中上、中中、中下、下上、下中、下下。

此表由各地大小中正以自己所知將各地流亡人士無論是否出仕皆登記其上，表內(nèi)詳記年藉各項(xiàng)，分別品第，并加評語。小中正襄助大中正審核后將表呈交吏部，吏部依此進(jìn)行官吏的升遷與罷黜。