1、要抓住美容師的素質培養(yǎng)

美容院的美容師們總體素質不是很高，這也直接關系著服務的品質，從而影響了美容院的發(fā)展，因此，美容師們的素質培養(yǎng)要抓住，從技術培訓、專業(yè)知識文化、社會學、心理學等內容對美容師進行培訓，進而提升美容師們的綜合素質，為美容院的發(fā)展打下堅實的基礎。

2、要實現(xiàn)制度服務規(guī)范化

美容院經理管理的規(guī)范化缺乏重要的是體現(xiàn)在用人制度的規(guī)范化，很多美容院在薪資制度上與員工承諾的有出入，有欺詐之嫌，這嚴重影響了員工們的工作熱情，因此難以實現(xiàn)美容院的長期健康良性發(fā)展。美容院經營管理的不規(guī)范還體現(xiàn)在服務標準的不規(guī)范，出現(xiàn)問題后處理危機問題的不規(guī)范，使得顧客接受的服務質量缺乏保障，出現(xiàn)問題難以爭取權益和賠償，這方面的缺陷需要美容院主動以顧客利益為出發(fā)點，建立良好的經營管理服務方案。

3、產品價格要合理

美容院的贏利來自于產品銷售與技術服務。但是美容院的產品價格歷來就處于一個不透明的狀態(tài)，并在大多數情況下，美容院的產品價格嚴重失真，超過了產品應有的價值。美容院要想發(fā)展的好，就必須要避免走入這個的誤區(qū)，不斷地總結自己和別人的經驗教訓，讓自己的美容院發(fā)展的更好。