《職場突圍》是一部由[德]沃爾夫?qū)な鏍栍袘阉臅?,北方文藝出版社出版發(fā)行。以小說的形式,介紹了一個名校實習生的升遷之路,得高人指點,在每個重要的抉擇時刻,采取的一反常態(tài)的17條準則,包括絕不親自用電腦工作、想方設(shè)法進入權(quán)力的中心、絕不要把前途寄托在人事部等。
職場新手如何快速崛起?刀刀見骨的17條升遷準則,讓你另辟蹊徑,高速駛向權(quán)力的核心!
德國著名市場營銷學專家沃爾夫?qū)な鏍柡蛯亍ぞS克,根據(jù)自己在世界500強公司的職場經(jīng)歷,以小說的形式,介紹了一個名校實習生的升遷之路,得高人指點,在每個重要的抉擇時刻,采取的一反常態(tài)的17條準則,包括絕不親自用電腦工作、想方設(shè)法進入權(quán)力的中心、絕不要把前途寄托在人事部等。
17條準則很直接地勾畫出了我們在職場中想要突出重圍,搶占高位,應該持有什么態(tài)度,應該怎樣處事。不美好但實用,所有渴望功成名就的年輕人都應該讀一讀。
沃爾夫?qū)な鏍枺╓olfgang Schur)德國著名市場營銷學專家,1997年以來一直是SofTrust Consulting企業(yè)咨詢公司的合伙人。
岡特·維克(Günter Weick)德國著名企業(yè)顧問,經(jīng)濟學碩士,曾擔任過客戶投訴部經(jīng)理、銷售部經(jīng)理、市場營銷部經(jīng)理和負責整個歐洲業(yè)務(wù)的部門經(jīng)理。