《我贏職場》根據(jù)新時代大學(xué)生的現(xiàn)狀，緊密結(jié)合現(xiàn)代社會的發(fā)展趨勢，用生動的實(shí)例引領(lǐng)大學(xué)生了解職場。本書旨在提升大學(xué)生的職場競爭能力，包含面試技巧、職場禮儀、職場情商、職場心態(tài)等基本素養(yǎng)，以及入門禁忌、職場法則、職業(yè)規(guī)劃、職場交往等必備技能，還有職場健康、職場心理、職場之道、贏在職場等。據(jù)Maigoo生活小編了解，《我贏職場》作為大學(xué)生初入職場的必勝寶典，非常適合初入職場的大學(xué)生，是職場新人必讀書籍。 【 詳細(xì)>>】

《小強(qiáng)升職記》是國內(nèi)比較暢銷的職場晉升書籍，此書用詼諧幽默的生活實(shí)際對話案例，通過職場高手老付一點(diǎn)點(diǎn)傳授經(jīng)驗(yàn)，讓小強(qiáng)從看似繁忙實(shí)際慌亂的一個職場小白，進(jìn)階成一個生活、工作、學(xué)習(xí)均可均衡發(fā)展的時間管理高手，進(jìn)而職場升級的故事。作者鄒鑫曾獲邀進(jìn)入微軟中國、和記黃埔、神州數(shù)碼、騰訊、交通銀行等大型企業(yè)及眾多高校進(jìn)行時間管理培訓(xùn)，為數(shù)以萬計(jì)的職場中人帶來幫助，被認(rèn)為是中國比較有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的時間管理專家。 【 詳細(xì)>>】

《職場突圍》是德國著名市場營銷學(xué)專家沃爾夫?qū)な鏍柡蛯亍ぞS，根據(jù)自己在世界500強(qiáng)公司的職場經(jīng)歷，以小說的形式，介紹了一個名校實(shí)習(xí)生的升遷之路，得高人指點(diǎn)，在每個重要的抉擇時刻，采取的一反常態(tài)的17條準(zhǔn)則，包括絕不親自用電腦工作、想方設(shè)法進(jìn)入權(quán)力的中心、絕不要把前途寄托在人事部等。據(jù)Maigoo小編了解，此書是新人職場必讀書籍，對于職場新人如何快速崛起？刀刀見骨的17條升遷準(zhǔn)則可以讓你快速駛向權(quán)力的核心。 【 詳細(xì)>>】

《遠(yuǎn)見》是一部比較系統(tǒng)的講述職業(yè)規(guī)劃的書，向職場人展示了職業(yè)生涯中3個截然不同但相互關(guān)聯(lián)的階段，教會我們?nèi)绾尾粩鄡渎殘鋈剂弦詣?chuàng)造長期的成功。《遠(yuǎn)見》提供了實(shí)用的練習(xí)、工具和案例，帶你重新思考和評估你的技能、時間和職場投資方向。在至少長達(dá)45年的職場馬拉松中，最需要“遠(yuǎn)見”思維。作者布賴恩?費(fèi)瑟斯通豪有近20年的職業(yè)規(guī)劃研究，在耶魯大學(xué)、麻省理工學(xué)院、哈佛大學(xué)、哥倫比亞大學(xué)和紐約大學(xué)等知名高校開展職業(yè)策略的講座。 【 詳細(xì)>>】

《和秋葉一起學(xué)職場技能》從初入職場的新人必然會遇到的問題談起，選取典型的話題，按職場成長順序，分為新人篇、提升篇、充電篇和規(guī)劃篇4個單元。無論是思維上的解惑，還是實(shí)際行動上的方法論，本書都會一一涉及?！逗颓锶~一起學(xué)職場技能》這本書無論是對職場新人，還是有一定工作經(jīng)驗(yàn)的人， 都會有所啟發(fā)。MAIgoo小編建議，初入職場的新人想要晉升或加薪，可以讀讀這本職場晉升書籍。 【 詳細(xì)>>】

《知道力》提供了一套解決個人職場生存和發(fā)展困惑的系統(tǒng)性方案——知道力，作者基于自身多年工作的寶貴經(jīng)驗(yàn)，以活潑的形式，獨(dú)特的視角和內(nèi)容，闡述了凌駕于執(zhí)行力之上的25條職場新思維。本書涵蓋目標(biāo)、位置、修煉、溝通、人際、管理等幾大方面。這是一本寫給初中級管理者的書，適合于那些對管理還似懂非懂、或者技術(shù)思維較重的從事管理工作的職場人，而對于職場新人或職場菜鳥來說，maigoo小編建議，《知道力》更是非讀不可。 【 詳細(xì)>>】

《職場動物進(jìn)化手冊》以寓言體故事的形式真實(shí)再現(xiàn)了具有中國特色的職場現(xiàn)狀，對職場每一類人的剖析十分到位，此書將職場8類動物，向我們展示了一個完整的職場歷程，從初出茅廬的畢業(yè)生，發(fā)展為吃苦耐勞的蠢驢，再到野牛、野狼、獅子。在這里可以看到自己的影子、同事的影子、主管的影子、老板的影子，從而找到職場中位置，幫你從職場的泥潭中脫身出來。 【 詳細(xì)>>】

《我與上一代人的戰(zhàn)斗》描述的是體制內(nèi)的年輕一代的隱痛和荒謬感，書中以我這個普通小人物的辦公室生存親歷，生動逼真地展現(xiàn)了當(dāng)代職場的道德困惑和危機(jī)，通過"給領(lǐng)導(dǎo)拎包也要競爭上崗"、"屁股是這樣指揮腦袋的"、"新官上任為什么愛踩人"、"小鞋飛舞"、"我成了頭兒的假想敵"等場景，描述了當(dāng)代職場 "代際沖突"等等每一個普通人經(jīng)常遭遇的故事，提出了當(dāng)代職場榮辱、尊嚴(yán)、價(jià)值觀困境命題。此書比較適合初入職場新人閱讀。 【 詳細(xì)>>】

《優(yōu)秀到不能被忽視》是寫給每一個職場人的醒腦劑，也是在“雞湯”和“雞血”盛行之下對工作和人生的深度思考和探尋。此書呈現(xiàn)了對待職業(yè)生涯的兩種不同方式，一是工匠思維，關(guān)注自己能給世界帶來什么；二是激情思維，關(guān)注世界能給自己帶來什么。提出關(guān)于人生和職場的4大規(guī)則，教你一步步獲取自己的職場資本、自主力、使命感，讓你從探究自己是誰、工作意義，通過努力創(chuàng)建屬于自己的一切。此書榮登《環(huán)球郵報(bào)》2012年度10大商業(yè)圖書榜單。 【 詳細(xì)>>】

《12個工作的基本》論述了優(yōu)秀工作者職業(yè)生涯必備的12條導(dǎo)航法則，從自我管理、人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作三方面入手，幫助職場新人避免彎路，幫助已工作人士修正錯誤。具體來說，就是幫職場人掌握反應(yīng)力、樂觀力、目標(biāo)發(fā)現(xiàn)力、持續(xù)學(xué)習(xí)力、專業(yè)構(gòu)筑力等12種工作需要的基本能力，進(jìn)而從容不迫地應(yīng)對職業(yè)生涯中可能遭遇的種種困境。據(jù)maigoo生活小編了解，此書不僅僅適合初入職場的新人閱讀，對于職場老人來說也是值得一讀。 【 詳細(xì)>>】