什么是出納

出納是按照有關(guān)規(guī)定和制度，辦理本單位的現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算及有關(guān)賬務(wù)，保管庫存現(xiàn)金、有價(jià)證券、財(cái)務(wù)印章及有關(guān)票據(jù)等工作的總稱。

從廣義上講，只要是票據(jù)、貨幣資金和有價(jià)證券的收付、保管、核算，就都屬于出納。它既包括各單位會(huì)計(jì)部門專設(shè)出納機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)票據(jù)、貨幣資金、有價(jià)證券收付業(yè)務(wù)處理，票據(jù)、貨幣資金、有價(jià)證券的整理和保管，貨幣資金和有價(jià)證券的核算等各項(xiàng)工作，也包括各單位業(yè)務(wù)部門的貨幣資金收付、保管等方面的工作。狹義的出納則僅指各單位會(huì)計(jì)部門專設(shè)出納崗位或人員的各項(xiàng)工作。

出納的工作內(nèi)容有哪些

1、貨幣資金核算

（1）辦理現(xiàn)金收付，嚴(yán)格按規(guī)定收付款項(xiàng)。

（2）辦理銀行結(jié)算，規(guī)范使用支票，嚴(yán)格控制簽發(fā)空白支票。

（3）登記日記賬，保證日清月結(jié)。根據(jù)已經(jīng)辦理完畢的收付款憑證，逐筆順序登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，并結(jié)出余額。

（4）保管庫存現(xiàn)金，保管有價(jià)證券。對(duì)于現(xiàn)金和各種有價(jià)證券，要確保其安全和完整無缺。

（5）保管有關(guān)印章，登記注銷支票。

（6）復(fù)核收入憑證，辦理銷售結(jié)算。

2、往來結(jié)算

（1）辦理往來結(jié)算，建立清算制度。

（2）核算其他往來款項(xiàng)，防止壞賬損失。

3、工資結(jié)算

（1）執(zhí)行工資計(jì)劃，監(jiān)督工資使用。

（2）審核工資單據(jù)，發(fā)放工資獎(jiǎng)金

（3）負(fù)責(zé)工資核算，提供工資數(shù)據(jù)。按照工資總額的組成和工資的領(lǐng)取對(duì)象，進(jìn)行明細(xì)核算。根據(jù)管理部門的要求，編制有關(guān)工資總額報(bào)表。

出納的工作職能

1、收付職能

出納的最基本職能是收付職能。企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)少不了貨物價(jià)款的收付、往來款項(xiàng)的收付，也少不了各種有價(jià)證券以及金融業(yè)務(wù)往來的辦理。這些業(yè)務(wù)往來的現(xiàn)金、票據(jù)和金融證券的收付和辦理，以及銀行存款收付業(yè)務(wù)的辦理，都必須經(jīng)過出納人員之手。

2、反映職能

出納要利用統(tǒng)一的貨幣計(jì)量單位，通過其特有的現(xiàn)金與銀行存款日記賬、有價(jià)證券的各種明細(xì)分類賬，對(duì)本單位的貨幣資金和有價(jià)證券進(jìn)行詳細(xì)地記錄與核算，以便為經(jīng)濟(jì)管理和投資決策提供所需的完整、系統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)信息。因此，反映職能是出納工作的主要職能之一。

3、管理職能

出納還有一個(gè)重要的職能是管理職能。對(duì)貨幣資金與有價(jià)證券進(jìn)行保管，對(duì)銀行存款和各種票據(jù)進(jìn)行管理，對(duì)企業(yè)資金使用效益進(jìn)行分析研究，為企業(yè)投資決策提供金融信息，甚至直接參與企業(yè)的方案評(píng)估、投資效益預(yù)測(cè)分析等都是出納的職責(zé)所在。

4、監(jiān)督職能

出納要對(duì)企業(yè)的各種經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，特別是貨幣資金收付業(yè)務(wù)的合法性、合理性和有效性進(jìn)行全過程的監(jiān)督。

出納和會(huì)計(jì)的區(qū)別是什么

1、崗位職責(zé)不同

出納和會(huì)計(jì)是會(huì)計(jì)行業(yè)兩個(gè)不同的崗位，通俗的來說會(huì)計(jì)是管賬的出納是管錢的。

具體的來說就是出納是負(fù)責(zé)各種銀行存款和現(xiàn)金的收付工作，比如公司員工的各種費(fèi)用的報(bào)銷都要找出納來報(bào)，出納也有職責(zé)去審核員工提供報(bào)銷的原始憑證的真?zhèn)?，如果不符合要求要給予拒絕，還有去稅務(wù)局報(bào)稅等工作也是出納需要做的。

會(huì)計(jì)的職責(zé)通俗的來講是管賬的，公司的各種總賬和明細(xì)賬的核算都是會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)，還有定期在月末年末季末編制各種報(bào)表。

2、地位不同

由于會(huì)計(jì)和出納的所負(fù)責(zé)的職責(zé)不同，所以決定了其地位也是有所不同的，雖然說會(huì)計(jì)和出納都是非常重要的崗位，但是會(huì)計(jì)一般的地位要高一些，能夠上升的空間也會(huì)大一些。

會(huì)計(jì)一般和領(lǐng)導(dǎo)打交道的時(shí)間多一些，出納和普通員工打交道的時(shí)候多一些。如果說有幾個(gè)能夠提升為財(cái)務(wù)總監(jiān)的名額，那一定是在會(huì)計(jì)中進(jìn)行選撥，而不會(huì)在出納中進(jìn)行選撥，所以想要未來能夠有更好的發(fā)展，出納一定是要向會(huì)計(jì)方向努力的。

3、工資水平不同

?工資待遇自然和職責(zé)地位和工作復(fù)雜程度都是相關(guān)聯(lián)的，出納一般都是一些會(huì)計(jì)小白從事的工資，所以工資水平也就是一個(gè)基本的水平；而會(huì)計(jì)的工作更復(fù)雜，工資也會(huì)高一點(diǎn)。當(dāng)然也是根據(jù)能力水平和等級(jí)不同有所差距的。

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