一、人臉識(shí)別考勤機(jī)怎么作弊

人臉識(shí)別考勤機(jī)是采用人臉識(shí)別技術(shù)進(jìn)行考勤的考勤機(jī)，和其他考勤機(jī)相比，人臉識(shí)別考勤機(jī)是很難作弊代替打卡的，因?yàn)樗枰R(shí)別人臉才能進(jìn)行打卡，不過(guò)市面上的人臉識(shí)別打卡機(jī)質(zhì)量參差不齊，一些劣質(zhì)產(chǎn)品可以通過(guò)以下兩種方法作弊：1、有些品牌的人臉識(shí)別考勤機(jī)的識(shí)別性能不好，可以用A4紙打印自己的照片，讓別人拿著到考勤機(jī)面前打卡。2、對(duì)于雙攝像頭的人臉識(shí)別考勤機(jī)，照片就不一定好使了，有的還有活體識(shí)別功能，可以先錄制一段自己眨眼睛的視頻，然后對(duì)著考勤機(jī)的攝像頭播放。當(dāng)然，以上方法并不能保證一定成功，而且打卡作弊是違反公司相關(guān)規(guī)定的，建議大家有特殊情況不能打卡時(shí)，聯(lián)系考勤人員后續(xù)補(bǔ)簽或者請(qǐng)假，避免作弊。

二、人臉識(shí)別考勤機(jī)有沒(méi)有漏洞

據(jù)了解，人臉識(shí)別并沒(méi)有那么準(zhǔn)確和安全可靠。純技術(shù)角度看，人臉識(shí)別算法的品質(zhì)本身差異就會(huì)非常大；鏡頭所拍攝照片的質(zhì)量對(duì)匹配的精度也有顯著影響。此外，識(shí)別度有一個(gè)置信度閾值（Confidence thresholds），如果識(shí)別度過(guò)高，可能會(huì)導(dǎo)致更多的漏網(wǎng)；識(shí)別度過(guò)低，又會(huì)誤識(shí)別一大片，準(zhǔn)確率又太低，這本身就是一個(gè)矛盾?？偟膩?lái)說(shuō)，市場(chǎng)上的人臉識(shí)別考勤機(jī)質(zhì)量參差不齊，一些劣質(zhì)產(chǎn)品是存在一定漏洞的；不過(guò)隨著技術(shù)的進(jìn)步，現(xiàn)在的人臉打卡機(jī)的漏洞越來(lái)越少了，大部分常見(jiàn)漏洞已經(jīng)被封堵，注意選購(gòu)正規(guī)品牌的人臉考勤機(jī)，一般是很難實(shí)現(xiàn)作弊的。

三、人臉識(shí)別考勤機(jī)怎么錄入員工信息

要使用人臉考勤機(jī)，首先需要將員工的面部信息錄入到考勤機(jī)中，具體方法是：1、點(diǎn)擊人臉識(shí)別考勤機(jī)屏幕中的MEMU鍵，進(jìn)入菜單，點(diǎn)擊人臉識(shí)別考勤機(jī)“用戶管理”。2、在用戶管理界面，點(diǎn)擊“新增”或者直接選中菜單中的人員，進(jìn)入錄入界面。3、在錄入界面可選擇“新增用戶”，在界面點(diǎn)擊“人臉”，切換到人臉識(shí)別考勤機(jī)的考勤界面，按設(shè)備的語(yǔ)音提示，將人臉置入識(shí)別框內(nèi)，等待其錄入成功即可。小貼士：錄入人臉信息時(shí)，最好保持自然狀態(tài)，將人臉處于顯示屏正中，注視攝像頭，可以輕微調(diào)整面部與機(jī)器間的角度，采集更多不同角度的圖像，以達(dá)到最佳的識(shí)別效果。

四、人臉識(shí)別考勤機(jī)多少錢一臺(tái)

和其他考勤機(jī)相比，人臉識(shí)別考勤機(jī)的價(jià)格相對(duì)要貴一些，根據(jù)品牌、功能、識(shí)別精度、使用系統(tǒng)等因素，價(jià)格有所不同，具體價(jià)格一般在兩三百元一臺(tái)到四五百元一臺(tái)左右，也有一些大品牌的產(chǎn)品要上千元甚至更高。購(gòu)買人臉識(shí)別考勤機(jī)的話，可以到電器城、辦公文具用品店鋪、大型商場(chǎng)超市等地方購(gòu)買，也可以選擇網(wǎng)購(gòu)，購(gòu)買時(shí)注意綜合考慮人臉識(shí)別考勤機(jī)的價(jià)格、功能和服務(wù)三方面，并注意選擇一個(gè)好的人臉識(shí)別考勤機(jī)品牌。

五、人臉識(shí)別考勤機(jī)用照片可以打卡嗎

一些性能有限的老舊人臉識(shí)別考勤機(jī)可能可以通過(guò)照片實(shí)現(xiàn)打卡考勤，不過(guò)現(xiàn)在大部分人臉考勤機(jī)都具備活體檢測(cè)功能以及雙攝像頭，有的高級(jí)的還有紅外線識(shí)別功能，當(dāng)無(wú)法檢測(cè)到人體對(duì)應(yīng)的溫度和熱量波動(dòng)，是無(wú)法完成考勤的。