根據(jù)北京市人力資源和社會(huì)保障局、北京市總工會(huì)、北京企業(yè)聯(lián)合會(huì)/北京市企業(yè)家協(xié)會(huì)、北京市工商業(yè)聯(lián)合會(huì)共同發(fā)布的《關(guān)于調(diào)整北京市2025年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》（京人社勞發(fā)〔2025〕7號(hào)），自2025年9月1日起，北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每小時(shí)不低于13.91元、每月不低于2420元，調(diào)整到每小時(shí)不低于14.6元、每月不低于2540元。下列項(xiàng)目不作為最低工資標(biāo)準(zhǔn)的組成部分，用人單位應(yīng)按規(guī)定另行支付：

（一）勞動(dòng)者在中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；

（二）勞動(dòng)者應(yīng)得的加班、加點(diǎn)工資；

（三）勞動(dòng)者個(gè)人應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金；

（四）根據(jù)國家和北京市規(guī)定不計(jì)入最低工資標(biāo)準(zhǔn)的其他收入。

非全日制從業(yè)人員小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)確定為27.7元/小時(shí)，非全日制從業(yè)人員法定節(jié)假日小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)確定為65.1元/小時(shí)。以上標(biāo)準(zhǔn)包括用人單位及勞動(dòng)者本人應(yīng)繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。實(shí)行計(jì)件工資形式的企業(yè)，要通過平等協(xié)商合理確定勞動(dòng)定額和計(jì)件單價(jià)，保證勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)的前提下，應(yīng)得工資不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。