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小米職級薪資對應(yīng)關(guān)系 小米職級薪級表

本文章由注冊用戶 名品資訊 上傳提供 2024-06-04 評論 發(fā)布 糾錯/刪除 版權(quán)聲明 0
小米的職級體系與薪酬結(jié)構(gòu)是公司內(nèi)部管理和激勵員工的重要方式,通過明確的職級和薪酬體系,小米旨在為員工提供一個公平、透明的職業(yè)發(fā)展路徑和相應(yīng)的經(jīng)濟回報。薪酬方面主要由基本工資和年終獎構(gòu)成,同時根據(jù)員工的表現(xiàn)情況進行績效獎金的發(fā)放。下面跟著小編一起來看小米職級薪資對應(yīng)關(guān)系吧。
小米職級薪級表
職級 工資/年 年終獎 股權(quán)激勵/年 總薪酬/年 工作經(jīng)驗
13 ¥20.4萬 ¥3.4萬 —— ¥23.8萬 1.0年
14 ¥24萬 ¥6萬 —— ¥30萬 2.0年
15 ¥31.2萬 ¥4.8萬 —— ¥36萬 5.0年
16 ¥45.6萬 ¥7.6萬 ¥9萬 ¥62.2萬 6.0年
17 ¥56萬 —— ¥20萬 ¥76萬 9.0年
18 ¥60萬 ¥15萬 ¥60萬 ¥135萬 7.0年
19 ¥135萬 —— ¥117.5萬 ¥252.5萬 15.0年
  • 注:本文內(nèi)容來源網(wǎng)絡(luò),僅供參考。

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