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名譽(yù)董事長一股是公司創(chuàng)始人、前任重事長，是公司用來表達(dá)對其特別成員的敬意和尊重的最高榮譽(yù)稱號。其作用是在某些場合代表公司形象進(jìn)行對外宣傳，并可能參與企業(yè)戰(zhàn)略、政府關(guān)系、社會關(guān)系等方面的工作。其不屬于公司董事、監(jiān)事及高級管理人員，也不承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)和責(zé)任。以下為十大中國知名企業(yè)名譽(yù)主席，來一起看看吧！

職場如同戰(zhàn)場，在這個人情社會，把握好與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系十分必要，送禮這種方式可以表示是對對方的重視與自己的善意，但是送禮是一件令人頭疼的事情，送禮給領(lǐng)導(dǎo)選什么好？給領(lǐng)導(dǎo)送禮，首先要考慮到領(lǐng)導(dǎo)的品位和喜好，只有送對了禮，才能達(dá)到事半功倍的效果哦。下面小編就來教你如何給領(lǐng)導(dǎo)送禮實用7絕招吧。

說到給領(lǐng)導(dǎo)送禮，你可能會想到的是貪污受賄或是求人辦事的場景。其實，送禮只是一種正常的人際交往的手段，不存在其他的目的。而且現(xiàn)在的很多領(lǐng)導(dǎo)都是80后和90后，他們沒有官本位的思想，和員工打成一片，私下像是朋友一樣，給領(lǐng)導(dǎo)送禮只是正常的禮尚往來。那么，給領(lǐng)導(dǎo)送禮送什么好？以下小編為您詳解送禮品指南吧。

離職時，無論對于公司的上司，還是同事，學(xué)會優(yōu)雅的告別都是非常有益的。告別有一種儀式感，有助于你對一段關(guān)系的終結(jié)，也是對自己內(nèi)心的一種梳理，認(rèn)清自己潛意識的需求，認(rèn)清自己在舊工作中的自我成長。下面就和小編一起來看看在離職告別會上的告別短語都有哪些吧。

公司管理層是指大公司內(nèi)部管理人員的一層，大多指領(lǐng)導(dǎo)，上司，經(jīng)理，主任，他們的職責(zé)包括人員管理、資金管理、賬物管理、業(yè)務(wù)管理、基層管理、車間管理、成本管理、企劃管理和銷售管理。下面，一起來詳細(xì)了解下吧！

以前買私人飛機(jī)、游艇郵輪、跑車的人基本上都是頂級富豪，而現(xiàn)在，民營企業(yè)大老板、隱形富豪、明星，都成為私人飛機(jī)、游艇郵輪、超級跑車等高端出行工具的主要人群?？沙酥?，還有哪些壕的出行工具呢？下面，就給大家?guī)沓廊A的十大世界名車豪車、十大私人飛機(jī)、十大豪華游艇，一起來了解下吧！

著裝的氣場對于個人在職場中的形象和影響力是很有幫助的，所以無論是初入職場的小白，還是在辦公室里打拼多年的精英男女，都需要完美的職場著裝，為你的職業(yè)進(jìn)階生涯助陣。那么職場如何穿得舒適得體時尚又有氣質(zhì)？下面來看看職場穿衣搭配技巧，學(xué)習(xí)穿衣搭配全攻略吧！

高檔住宅小區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)是什么？高檔住宅是指建筑造價平方米價格超過上年度商品住房平均價格一倍以上的為高檔住宅，一般來說包括高檔住宅別墅和公寓，具體來說面積一般都大于144平米，融積率都小于1% ，簡單來說就是豪宅……那么，豪宅別墅、大戶型房屋、高檔公寓怎么裝修好看呢？跟著maigoo小編一起來了解下吧！

在娛樂方式也越來越多元的當(dāng)下，新一代消費群體的注意力大多放在了“奢華”、“頂端”、“高級”等字眼上，如豪華旅行、豪華俱樂部、豪華影院……那么，在土豪們的眼里，除了這些，還有哪些高端的休閑娛樂項目呢？在本期的專題中，小編為你搜羅了多種奢侈娛樂活動、世界頂級酒店、全球最貴景點，快來一起感受土豪們的生活吧！

在十八屆六中全會6000多字的公報全文中,“高級干部”成為高頻詞，先后出現(xiàn)了10次。那么，什么是高干？高干代表什么含義？什么級別是高干？在黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體中擔(dān)任省部級以上，軍隊中擔(dān)任軍級以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部都屬于高級干部，簡稱高干。下面小編就來給大家介紹一下高干的基本知識吧。

你不理財，財不理你。理財就是對財務(wù)進(jìn)行規(guī)劃管理，以實現(xiàn)保值增值的目的。理財知識體系就給大家講講如何理財，匯集了個人投資理財方式，理財平臺，不同人群理財，不同收入理財，不同存款理財，企業(yè)理財，房產(chǎn)投資，賺錢的好項目，投資理財風(fēng)險，省錢妙招，金融服務(wù)等主題知識。

自古以來每個人都在尋找長壽的秘訣，古代人煉仙丹，現(xiàn)代科學(xué)家專研基因的秘密。但是這些都不如向那些健康長壽的老人學(xué)習(xí)怎么生活。如何健康長壽？其實很簡單，只要養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，飲食健康，心態(tài)平和，做適當(dāng)?shù)倪\動，健康長壽根本不是問題。但是這樣也很難，因為堅持這些日常健康習(xí)慣也是不簡單的事情。一起養(yǎng)成健康長壽的習(xí)慣吧！活過百歲不是夢！

在一些大的集團(tuán)企業(yè)里，細(xì)分了多個部門以協(xié)調(diào)管理運營公司，同時各個崗位也需要各種專業(yè)領(lǐng)域的人才，為了公司的發(fā)展，更需要一些同時具備領(lǐng)導(dǎo)和管理能力的人做公司的高層管理人員，比如我們常聽到的CEO、CFO等，像類似的頭銜還有很多，很多人不了解CPO是什么職位，下面一起來看看。

所謂壓迫式問題，又稱壓力式問題，是指考官有意詢問一些讓應(yīng)聘者感到有心理壓力或不好回答的問題。之所以要提這樣的問題，主要目的在于：第一是為了測評應(yīng)聘者的心理素質(zhì)；二是當(dāng)面臨強(qiáng)勢應(yīng)聘者時用以達(dá)到控場的目標(biāo)；三是有時也可用于測謊。壓迫式問題常常采用刻意質(zhì)疑、或者主動挫敗應(yīng)聘者的方法來提問。

廢話文學(xué)即是指視講廢話為真理，以說廢話為使命，字里行間絕不摻一點有用信息，但凡一句話不能稱之為廢話，就不配說是“廢話文學(xué)”。只要你再深入思考，就會發(fā)現(xiàn)：它們看似是廢話，其實就是句廢話。說了但好像又什么都沒有說的感覺。而領(lǐng)導(dǎo)式廢話文學(xué)顧名思義就是領(lǐng)導(dǎo)所說的廢話文學(xué)，你們的領(lǐng)導(dǎo)是否會說廢話文學(xué)呢？如果還是不太理解，沒關(guān)系，繼續(xù)往下看會給你答案的！

當(dāng)前的就業(yè)環(huán)境不僅只有找工作難，合同詐騙的現(xiàn)象也頻發(fā)，受害者大多是出入社會的應(yīng)屆畢業(yè)生，由于他們對于合同條款、法律知識不太熟悉，所以被不發(fā)分子鉆了空子。那么合同詐騙罪是什么意思呢？這篇文章帶你深入了解一下其中的知識。

員工，是一個企業(yè)能否健康發(fā)展的重要因素，好的員工是企業(yè)最大的財富，同理，差勁的員工也能讓一個企業(yè)陷入萬劫不復(fù)，到底哪種員工是企業(yè)需要的?什么樣的員工必須辭退?小編為您盤點如何選擇員工。